О программе
Успешные компании, работающие на российском и международных рынках, нуждаются в специалистах по управлению персоналом. Именно персонал является основной движущей силой любой компании. От интересов, поведения, деятельности людей, степени их вовлеченности в инновационные процессы зависят эффективные результаты деятельности организации.
Варианты обучения
обучения
бюджет / платное
бюджет / платное
за год
занятий
обучения
обучения
бюджет
бюджет
за год
занятий
обучения
Условия поступления
основы экономики и права - 40 баллов, русский язык и культура речи - 36 баллов, основы финансовой грамотности - 40 баллов
Преимущества обучения
Особенности программы
Обучающиеся по профилю «Управление персоналом организации» знакомятся с теоретическими и практическими навыками работы в данной сфере и могут применить полученный опыт в реализации современной кадровой политики на предприятиях и в организациях разных отраслей и видов деятельности. Наши студенты получают профессиональные знания в области подготовки, переподготовки и планирования кадров, профессиональной ориентации и адаптации, управления карьерой, мотивации и стимулирования, обучения и развития персонала, осваивают основные принципы и методы формирования кадровых служб, обеспечения эффективного руководства, методы подбора, отбора, найма персонала (рекрутинг, хедхантинг, Executive Search), управления персоналом в условиях изменений, обеспечения социально-экономической безопасности персонала, формирования и совершенствования HR-бренда и корпоративной культуры, а также превращения целей и задач организации в цели и задачи каждого сотрудника.
Отзывы
Об этом учебном заведении пока никто не оставил отзыв. Станьте первым!
Оставить отзыв