Операционное и тактическое управление персоналом

Повышение квалификации руководителей и начальников структурных подразделений, для осуществления операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.

1. Основы организации и управления

Цели, стратегия развития и бизнес-план, бизнес-процессы организации

Технологии и методы формирования и контроля бюджетов

Основы производственной деятельности организации

2. Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда, безопасных условий труда

3. Документооборот по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения

Порядок оформления кадровых документов и придания им юридической силы

Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности

Методы оценки работы структурных подразделений, результатов труда персонала

Методы проведения аудита и контроллинга оперативных управленческих процессов

Порядок оформления, ведения и хранения документации по системам операционного управления персоналом организации и работе структурного подразделения

Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам операционного управления персоналом и работе структурного подразделения

4. Методы, способы и инструменты управления персоналом

Политика управления персоналом организации и социальная политика организации

Методы анализа количественного и качественного состава персонала

Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда

Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала

Теории управления персоналом и его мотивации

Методы анализа выполнения планов и задач, определения их экономической эффективности

Формы и методы оценки персонала и результатов их труда

Технологии оперативного управления персоналом организации

Теории и методы управления развитием персонала

Организационно-штатная структура организации

Политика управления персоналом и социальная политика организации

Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале

Требования и правила проведения аудита работы с персоналом

Формы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала

5. Нормативно-правовое обеспечение управлением персонала

Основы налогового законодательства Российской Федерации

Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц

Порядок оформления кадровых документов и придания им юридической силы

Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства

Законодательство Российской Федерации по защите персональных данных

Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом

Порядок заключения договоров (контрактов)

Порядок урегулирования трудовых споров

Формы социального партнерства и взаимодействия с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, и иными организациями

Основы правового регулирования Российской Федерации порядка заключения гражданско-правовых договоров

6. Итоговая аттестация